Kündigung während der Probezeit

Während der vorgeschriebenen ein- bis viermonatigen Probezeit kann das Ausbildungsverhältnis von beiden Teilen mit sofortiger Wirkung ohne Grund gekündigt werden.

Hier gilt:

• Die Kündigung muss schriftlich erfolgen.
• Der Betriebsrat muss vorher binnen Wochenfrist (!) unter Mitteilung des subj. Grundes angehört werden.
• Die Kündigung kann z.B. wegen Verstoß gegen ein gesetzliches Verbot unwirksam sein.